商学院2025年夏季共开设国际课8门。以下是各门课程简介以及外教个人介绍，欢迎同学们积极选课。
1、课程名：G06100202 公共部门与公共选择：理论与实践
课程简介：本课程系统探讨混合经济中政府的作用、效率与公平的权衡机制、市场失灵理论，以及商品税与所得税的核心原理。课程体系由浅入深，首先阐释公共部门经济学的基本理论框架，重点剖析其在矫正市场失灵与优化社会福利中的关键作用；继而通过典型案例分析，深入探讨外部性、公共物品、信息不对称等市场失灵现象及其政策应对方案，并结合社会选择理论解析公共决策过程。在税收模块，课程将详细解析商品税与所得税的设计原理，评估其对经济效率与收入分配的影响效应。同时，课程紧跟时代发展，针对美国当前面临的财政可持续性、社会保障体系改革等现实挑战展开专题研讨，培养学生的政策分析与评估能力。通过理论讲授与实证分析相结合的教学方式，使学生不仅掌握公共部门经济学的基础理论，更能运用所学知识对现实财政政策进行系统性评估与批判性思考。
授课教师：张建波 美国堪萨斯大学 副教授
个人简介：张建波教授于1985年在南开大学获得学士和硕士学位后，随即加入中国人民大学任教。1987年，他前往美国宾夕法尼亚州立大学攻读经济学博士，并在Larry Samuelson教授的指导下完成学业。在此期间，他荣获了唐纳休最佳学生奖（Donahoe Award for Best Student）及微观经济学创新研究奖（Award of Creative Research in Micro Economics）。取得博士学位后，张教授开始了他在堪萨斯大学经济学系的教学生涯。作为堪萨斯大学的核心教员，张教授专注于微观经济学、博弈论、信息与优化理论以及决策与产业组织的教学与研究。他在博弈论、信息经济学和可持续增长领域做出了重要贡献，其研究成果发表在Journal of Economic Theory, Rand Journal of Economics, 和 International Economic Review 等知名期刊上。近年来，张教授积极参与中美学术交流活动，在南开大学、中国人民大学和厦门大学等高校讲学。特别值得一提的是，二十年前他回到人民大学教授政府对市场的管制课程，获得了学生们的一致好评。
2、课程名：G06100212 AI预测与决策智慧：国际前沿进展与应用
课程简介：本课程旨在教授学生金融分析的基础知识，并结合人工智能与机器学习的理论进行学习。课程涵盖了各类人工智能和机器学习模型，及实用的方法论，帮助学生掌握金融分析中所需的技术工具。此外，课程通过详细讲解金融分析应用实例，教授R和Python编程技能，使学生能够将理论知识应用于实践。除了技术方面，课程还探讨了与金融行业密切相关的道德考量、监管框架和系统性风险等概念。通过理论与实践相结合的教学方法，学生将获得扎实的基础，为今后在金融领域进一步学习奠定基础，包括深入研究高级金融机器学习、数据驱动决策制定、风险管理策略和金融科技创新等方面。课程旨在培养学生在金融科技环境中解决复杂问题的能力。
授课教师：王鑫 加拿大Bison Capital Inc.首席技术官
个人简介：王鑫先生出国之前就职于甲骨文深圳研发中心，从事软件开发工作。在加拿大期间，硕士毕业后就职于全球金融分析软件行业标准FINCAD公司，任职计量金融研究组，负责股票类、固定收益类、外汇类、商品类、混合衍生产品的价值评估和风险管理系统的研发工作，负责产品推广和售前、售后服务支持等工作。已开发的多个金融分析模块在2012年度美国顶尖风控杂志《Risk》的排名中列行业第一名，产品成功销往世界近90个国家的4000多家金融机构。
2012年，王鑫先生与合伙人共同创建加拿大蓓盛资本（Bison Capital Corporation），主要负责项目遴选和投资管理工作。携团队设立量化投资私募工作室，负责投资策略设计、量化实施和风险管理。
3、课程名：G06000202.01 运筹学导论
课程简介：「运筹学导论」的主要研究内容，在于利用有限资源（如人力、财力和物力），发挥其最高效能，以最经济之成本，有效达到目标。自二次世界大战以来，「管理科学」不论在理论上与应用上，均有快速成长。近年来更因电脑运算能力快速成长，使计量管理技术日逐普遍。本课程乃是各大专院校有关管理科系多列为必修科目，可见管理科学在管理教育中已扮演非常重要角色。然而，许多学校及老师对此课程教学，仍以理论介绍与公式推导为导向，一则因公式推导过程理解有助其在实务上应用与解释，一则便于学生此后继续进修与深造。然而，对于初学者而言，尤其是非理工科学生而言过于艰难，以致无法充分吸收，而丧失学习兴趣。有鉴于此，本课程以实务为主要导向方针，配合电脑软件 Excel 作为解题工具来解决实际问题，促使学生对本课程产生兴趣，具有科学分析与解题之基本观念。
授课教师：阮金祥 中国台湾东吴大学 商学院院长 教授
个人简介：阮金祥博士现为中国台湾东吴大学企业管理学系教授，在过去25年间，阮教授历任企管系副系主任、系主任、国际商管学程主任及总务长等行政职务，亦创办企管系EMBA学程及全英文授课的MBA国际商管学程。阮博士曾获选美国傅尔布莱特资深学者赴美补助，前往美国普渡大学管理学院担任访问教授，并主授管理科学；另亦曾受聘任教于浙江大学、哈尔滨工业大学、苏州大学、香港理工大学、美国俄亥俄州立大学等大学，于内地及香港等处教授EMBA/MBA/本科班。他的研究主要为管理科学模型之应用，包括结合质量管理与存货管理之生产问题，以及供应链管理相关议题。目前正着手研究对行为经济学中不理性决策。
4、课程名：G06100122.01 会计信息系統
课程简介：企业资源计划（ERP）系统已在企业中广泛实施。这些系统为组织提供了提高运营效率和决策质量的工具。只有当系统得到很好的实施和管理时，这些好处才能得到体现。否则，它们很容易被滥用，为有效的财务欺诈和隐私泄露提供途径。本课程介绍业务流程和信息控制概念以及常见的ERP流程控制应用。完成本课程后，学生将了解如何对业务流程实施有效的内部控制，并为配套的ERP系统实施安全机制。
授课教师：阮金声 中国台湾中正大學 副教授
个人简介：阮金声博士现为中国台湾中正大学信息管理学系副教授，在此之前，他曾在该公司企业管理学系、会计学系任教，主要教授管理信息系统、会计信息系统、信息系统项目管理和电子商务等从本科、硕士、博士班到EMBA的课程。他并曾担任过中正大学教务、研发和推广教育相关行政工作，以及公共部门和企业信息系统推动、信息系统管控、和智慧城市建设等顾问工作。阮博士的研究兴趣在信息系统的推动、管控和数据应用。目前以医疗产业为主要研究对象，逐渐会转向高龄照护相关的议题。
5、课程名: G06100052.01 欧洲联盟：从起源到英国脱欧
课程简介：欧洲联盟是当今世界上一体化程度最高的区域合作组织，欧盟的发展历史也是欧洲国家经济利益与文化冲突相互融合的过程。本课主要采用历史视角，介绍欧盟建构和融合发展史上的重点事件，从煤钢协定的建立到英国脱欧。同时，也对欧盟的经济运行以及其在世界上的地位做专题分析。本课程适用于各类社会科学专业学生。课程主要内容有：“欧洲计划”的起源；从欧洲煤钢协定到欧洲联盟：欧洲计划的演化、融合和扩展；欧盟的机构，以及从经济角度看今天的欧盟；欧盟在国际舞台的地位；欧盟面临的挑战等。
授课教师：Laetitia Langlois 法国国立昂热大学 副教授
个人简介：莱蒂迪娅•朗格卢瓦（Laetitia Langlois）女士，现任法国国立昂然大学外语和商务系主任，副教授，意大利帕尔玛大学兼职教师，欧洲伊拉斯谟英国、波罗的海和斯洛文尼亚高校合作协调人、伊拉斯谟-韩国合作协调人，拥有在英国、法国和意大利等国名校求学和授课的丰富经历，具有卓越的学术交流和教育管理经验。
朗格卢瓦女士2011年2月14日获聘法国大学的副教授（Qualified Senior Lecturer），长期研究英国政治、欧盟经济与外交问题等领域，发表英文论文11篇。
6、课程名：G06100082.01 家族办公室理论与实务
课程简介：家族办公室最早起源于古罗马时期的大“Domus”（家族主管）以及中世纪时期的大“Domo”（总管家）。现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶，一些抓住产业革命机会的大亨将金融专家、法律专家和财务专家集合起来，研究的核心内容是如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益。
这样就出现了只为一个家族服务的单一家族办公室(Single Family Office，SFO)。1882年，约翰·D·洛克菲勒建立了世界上第一个家族办公室。
在中国经济继续保持较快发展的背景下，中国富裕家族会呈现继续快速增长的趋势，随着中国富裕家族财富意识的觉醒，寻找合适的财富管理模式已成为他们面临的最为紧迫的任务。以专家顾问团的形式，为中国家族提供更贴心的服务，如：资产管理、遗产规划、日常财务、企业管理、上市咨询等，这其中不仅拥有利于家族生意发展的金融服务，且更加注重对家族成员生活细节的专属服务。
授课教师：谭睿涵 美国 滙盛金融 CEO
个人简介：Ruihan Tan Horizon Holding Group Founder and CEO
EDUCATION: Boston University Finance Master Beijing Normal University Finance Bachelor.
WORK EXPERIENCE: Serving more than 300 Chinese institutions and their high net worth client, Providing assets protection needs in the United States • Providing trusts and asset protection planning framework in the U.S. design to more than 200 Chinese high net worth families • Selecting US dollar investment products for Chinese institutions and establishing an integrated investment framework .
7、课程名：G06100112.01 国际企业管理案例
课程简介：本课程将帮助学生有效地进行管理案例的分析方法以及相关理论在现实管理中的学习应用。课程将阐释国际著名案例库毅伟（IVEY）案例开发撰写与发表的过程及经验，同时分析教学案例开发在国内外面临的挑战及机遇：如主流案例库入库标准，教学案例正文写作技巧，案例教学笔记的设计及撰写，案例公司访谈提纲，案例开发入库周期，CO-BRAND案例及案例杂志的投稿及评审发表过程。学员在一个案例线索上完成三个阶段的写作过程。课程将为已准备好提交或正在开发的学员案例提供从毅伟出版社的编辑人员获得一对一的反馈指导的机会。 学员通过该课程的学习将会掌握案例写作的系统方法。确定构建案例和案例教学笔记所需的内容。老师也将在课程中对于学员的案例写作草稿给与具体的写作指导。
授课教师：魏小军 加拿大阿尔格玛大学 商业与经济系教务长 教授
个人简介：魏小军博士现任加拿大阿尔格玛大学商业与经济系教务长，教授。他曾担任加拿大阿尔伯塔省公立麦科文大学(MacEwan University)商学院副院长（分管研究与国际化），教授，亚太研究院院长。任教期间，完成了一部欧盟对华直接投资的专著，编辑了两本案例集,已发表毅伟案例25篇。发表了31篇学术期刊中英文论文及69篇国际会议论文，并发表了14次国际会议的特邀或主题报告并参与组织了26次大型国际会议的分论坛。撰写了50篇商业案例及教学笔记。其中15篇案例及15篇教学笔记发表在加拿大毅伟商学院案例库。现任两个爱默瑞德出版社期刊（中国管理研究Chinese Management Studies及新兴市场案例研究Emerald Emerging Markets Case Studies)的副主编，魏教授发起并组建了国际案例研究协会。
8、课程名：G06100172.01 数字化人力资源管理
课程简介：数字人力资源管理（HRM）是一个新兴领域，它利用技术来简化人力资源流程，提高员工敬业度，优化组织绩效。本课程深入了解了数字工具和平台如何彻底改变人力资源实践，使学生能够发展有效驾驭数字人力资源所需的知识和技能。课程教学目标如下：（1）了解数字技术在现代人力资源管理中的作用和重要性；（2）探索市场上可用的各种数字人力资源工具、平台和系统；（3）分析数字人力资源对招聘、选拔、入职、绩效管理和员工发展的影响；（4）制定在组织内有效实施数字化人力资源的战略举措；（5）审视与数字人力资源管理相关的伦理考虑和挑战；（6）通过案例研究和真实世界的例子，提高批判性思维和解决问题的技能；（7）培养有效数字化人力资源管理所需的协作和沟通技能。
授课教师：Ren Shuang英国女王大学 教授
个人简介：Ren Shuang教授是一位在可持续发展、人力资源管理和伦理领域的专业领域的杰出学者。英国管理学院的官方期刊《英国管理杂志》主编。她的研究成果发表在一流国际期刊，包括Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Journal of Management Studies, Human Resource Management, Human Relations, Journal of Business Ethics, and Journal of Organizational Behavior等。
