2024年11月22日下午，我院邀请西北大学经济管理学院黄平老师在学院路校区教学图书综合楼0111会议室做了主题为《营销思维助力职场发展》的职场发展讲座。黄平老师是西北大学经济管理学院MBA/EMBA 校外导师、西北大学兼职研究员、中国政法大学商学院 MBA/EMBA 校外导师、西北工业大学管理学院企业导师、高级工程师。讲座由商学院副院长熊金武教授主持，首都经济贸易大学栾林老师，我院王尧副教授、李琼华老师与谈。讲座吸引了中国政法大学商学院师生的参与。
在讲座环节，黄平教授围绕“营销思维”“职场发展”概念，以深入浅出的方式，生动的阐述了营销与职场概念的异同，并介绍了营销的演变历程与职场的发展趋势，进而引出营销思维在职场发展中的重要作用。他提出，“改变思维方式”是职场发展的关键，指出“思路决定出路”，并结合案例总结出“不怕没做到，就怕没想到；熟悉规则，适者生存”的启示。
接着，黄教授强调认知升级的重要性，鼓励师生们要勇于跳出舒适区，明确“差距源于认知，人和人的差距在于认知”，并通过具体案例，分享“先思后行，上下求索；潜心探究，展现能力”的宝贵经验。他还提到“守正用奇，步步为赢”的理念，阐述了有限认知与无限目标的辩证关系，要将大目标拆解为互为因果关系的小目标，步步为赢，并通过案例总结了“敢为人先，从功能点到价值链，构建体系；持续创新，流水不争先，滔滔不绝”的职场智慧。
最后，黄教授进行了总结，强调开放进取、展现能力与勇于创新的重要性，通过讲述案例与分享亲身经历，黄教授使师生们深刻体会到营销思维对职场发展的深远影响。
分享环节结束后，黄平教授随即与在场的师生展开了热烈的交流互动。熊金武教授表示，黄平教授的讲解生动具体、以点带面，通过营销思维过渡到职场发展，在比较两者的异同中启发师生开拓思路、勇于创新，为今后的工作和学习发展带来了更新颖的思维模式；首都经济贸易大学栾林老师以企业人力资源部门的视角，分享了在职场发展中应聘者应具备的技能，通过与师生探讨交流，分享求职过程中的经验，为同学们今后职场发展提供了方向；王尧老师提到，黄平教授一直是自己学习的楷模，在本次讲座中，黄教授解答了学习工作中的诸多疑惑，其所分享的经验和观点也使自身获益良多；李琼华老师则通过类比学习生活中学生导师的关系，分享了自己的求学经历，启发在场师生将营销思维运用到生活场景中，主动求知，提高自身能力。
在场同学以自己求学和就业中的问题为切入点进行提问，黄平教授一一解答，为参会同学今后的职业规划和求职道路指明了方向。讲座最后，熊金武副院长总结道，黄教授以三十年的职场经历和宝贵经验为我们开拓了新的思路。他强调，在未来的工作学习中，我们应更加注重理论联系实践，面向求职和职业发展积累经验、助力成长。
在热烈的掌声中，参会人员合影留念，会议圆满结束。讲座由中国政法大学商学院主办，此次讲座不仅让大家领会到营销思维与职场发展的异同，也为师生今后的职业发展指明了方向。通过此次讲座，相信师生们在未来的职场征途上，能够灵活运用所学，书写自己的职业篇章。
【心得体会】
在参加完黄老师的讲座后，我深受启发。会上，我主动向黄教授请教，希望他能从市场角度出发，谈谈博士生和硕士生在求职时应具备哪些特质。黄老师为我耐心解答，他认为最重要的是要明晰岗位规则，并在此框架下充分展现自身能力和价值。我十分感激黄老师能够对于我在读博期间与导师沟通以及学术汇报方面的问题给予指导，相信这对于每位同学在今后的职业发展道路上都具有重要的意义。
——创新经济学博士生曲天天
在黄老师的讲座中，我就“有限认知与无限目标”的观点提出疑问，黄老师以婚姻为例，指出认知拓宽需在重塑目标中主动进行，并强调外界朋友帮助的重要性，但需谨慎选择。我深感黄老师的职场智慧对科研生活和求职道路同样具有启示作用。此外，黄老师关于认知、目标等价值观的分享也让我收获颇丰，这些思考对我及同学们在求职路上设定合理目标、拓宽认知边界具有指导意义。
——政治经济学博士生任慧
图：王子木
文：王子木
审稿：李琼华
审核：徐庆
