2019年4月1日下午，商学院产业经济系在昌平校区端升楼402教室举办了本科生实践导师培训讲座系列第一讲。本次培训由法大MBA优秀校友、北京合声聚力管理咨询公司联合创始人李娟总监和职业生涯咨询师、资深培训师、培训师教练、北京交通大学等高校签约职业生涯规划导师罗曦主讲。国际商务专业2016级和2017级部分本科生以及产业经济系教师参加了本次培训活动。
罗曦首先介绍了“生涯”的定义和内涵，以及职业生涯的心理学目标，包括咨询与治疗、获得幸福、发现并培养天才和研究高智能科技。罗曦表示，职业生涯与个体发展分为五个阶段，即定位、适应、发展、转型与平衡，本次培训主要针对定位阶段的职业生涯发展，旨在帮助同学们进行更好的生涯规划和认知。随后，罗曦引入了生涯基础导论模型和职业定位的“三点一线”模型。生涯基础导论模型指出，生涯决策是由自我认知和环境信息共同决定的；职业定位的“三点一线模型”则提出，明确自己“爱什么”、“凭什么”及“要什么”，就能得知职业定位的三点：“兴趣与动力”、“能力与优势”和“价值和需求”，将这三点进行平衡就能得到最适合自己的职业定位。
罗曦随后进行了一个名为“兴趣岛”的游戏。大屏幕上展示出六处不同的小岛，代号分别为R、A、S、E、I、C，分别具有不同的特点。与会的老师和同学需要从六个不同类型的小岛中选择自己希望生活半年的岛，并与选择相同小岛的伙伴一起完成三个任务：为小岛起岛名、画岛徽和写下在岛上想做的事情。
罗曦依次邀请选择不同岛的团队上前展示，并进行一一点评。“兴趣岛”游戏利用了霍兰德职业类型分析法，选择R、A、S、E、I、C六个岛分别具有六种职业性格特点：“实用型”、“艺术型”、“社会型”、“企业型”、“研究型”和“事务型”，根据不同职业性格特点能够判断出适合的职业选择。
此外，罗曦还介绍了与兴趣、能力和价值相关的知识。通过简单的能力分析练习卡片，同学们将自己能力分为优势区、潜能区、存储区和盲区。她提出要优先使用优势区、培养潜能区、留用存储区并授权盲区的能力管理策略。最后，罗曦简要介绍了职业价值观的理论，并将职业价值分类留作课后作业。
张巍老师总结表示，实践导师培训活动意义重大，希望今后能将实践导师专长与同学们技能提升紧密结合，不断推出高质量培训活动。在同学们的不舍留恋中，本次培训活动圆满结束。
文：彭亦庄
图：彭亦庄、李娟
