9月15日，商学院2025年新教师科研工作座谈会在学院路校区综合科研楼B705会议室顺利举行。商学院班子成员、2024及2025年新入职教师及所在系所主任、学院科研秘书等参加会议。会议由商学院副院长刘志雄主持。
院长寄语：以自信与意识迎接挑战，以融合与创新推动发展
商学院院长商文江首先代表学院对新教师的加入表示热烈欢迎，并围绕“研究方法、科研环境、学科建设与个人成长”作主题讲话。商院长指出，科研质量的提升不仅依赖于制度保障，更与研究者自身的学习、实践与反思密切相关。他形象地将科研质量比作“食堂饭菜”，强调需警惕“理想化不足”与“被动接受”的倾向，鼓励新教师以主动、批判的姿态投入学术研究。
商文江强调，政法大学应以更高站位服务国家治理现代化，政治学、经济学等学科要在价值提升与变化中发挥更大作用。他呼吁新教师树立兼容并包的研究视野，积极推动法治思想与经济研究深度融合，在多学科交叉中寻找创新突破口。“商学院是大家发展的平台，自信与意识决定高度，目标与努力决定出路”，商文江寄语新教师不畏困难、勇挑重担，为学院和学校发展贡献智慧与力量。
制度导航：项目申报、成果认定与成长路径全解读
刘志雄围绕“学院科研基本情况与新教师成长支持”作专题介绍。他首先解释了会议安排在周一的深意——最大限度保障新教师参会，体现学院对新进教师成长的高度重视。刘志雄系统梳理了国家社科基金、教育部人文社科项目、北京市自然基金与社科基金等纵向、横向科研项目的申报节点与注意事项，特别指出“后期资助项目”对已完成大部分研究工作的学者具有重要意义。
在科研成果方面，刘志雄介绍了学院近年来在C刊论文、著作出版、科研获奖等方面取得的进展，展示了法商学术论坛、中心课题辅导交流会、研究工作坊等品牌学术活动。他强调，科研管理日益精细化，学校对新进教师参加学术会议、申请项目、发表成果均有配套资助与明确要求，希望新教师尽快熟悉制度、积极融入团队、持续提升学术竞争力。
交流研讨：教学科研并重，思政与竞合共生
在交流发言环节，新教师们逐一介绍了自己的研究方向与科研规划，并就项目申报、论文发表、教学安排等问题与在场领导、系所主任展开热烈讨论。
与会教师一致认为，思政教育应“如盐入水”自然融入专业课堂，避免生硬附加。要关注学生反馈，精心设计教学环节，形成个人风格。面对日益激烈的学术竞争，教师们表示将秉持“竞合”理念，在团队中找准定位，实现优势互补、协同创新。
学院领导提醒，职称评审实行“科研达标、教学过硬”双门槛，鼓励新教师发挥年轻优势，将人工智能、数字经济等前沿内容融入教学，积极参加青年教师基本功大赛，全面锤炼教学科研能力。会议强调教师言行具有社会示范效应，务必严守底线、追求卓越，“上限不设限，下限无例外”，共同维护学院良好声誉。
书记总结：崇德尚行，锐意进取，成就卓越
商学院党委书记韩文生作总结发言。他回顾了学院近年来在招生规模、科研产出、社会服务等方面取得的成绩，指出商学院正处于“学科攀升、交叉融合”的关键期，新教师的加入为学院注入强劲动能。韩文生强调，青年教师要牢记“为党育人、为国育才”使命，严守科研伦理与保密纪律，关心学生成长，积极投身国家重大战略需求研究。学院将持续优化科研环境与人才服务，助力新教师在教学、科研、社会服务等方面全面成长。“期待大家以崇德尚行的态度、锐意进取的精神，在法大商学院这片沃土上成就卓越，为国家治理现代化与经济社会发展贡献法商智慧！”
与会新教师纷纷表示，座谈会内容丰富、指导性强，不仅系统了解了学院科研政策与教学要求，更深刻感受到学院对青年教师成长的高度重视与人文关怀。未来将以更加饱满的热情投入教学科研，积极融入团队，在中国政法大学商学院开启学术新征程，共同书写学院高质量发展新篇章。
供稿：教学科研办
审稿：刘志雄
审核：徐庆
